Consultant in Magdeburg (m/w/d)
🎯 Du kannst Recruiting, hast ein gutes Gespür für Menschen und wartest nicht darauf, dass die richtigen Bewerber von allein kommen?
Für Magdeburg suche ich im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters eine starke Persönlichkeit als Consultant Personaldienstleistung / Recruiter / Personaldisponent (m/w/d).
🔎 Kandidaten finden
💬 Gespräche führen
🤝 Menschen und Unternehmen zusammenbringen
📞 Kundenkontakte mitentwickeln
🔥 Dranbleiben und Besetzungen erfolgreich abschließen
Der Schwerpunkt liegt klar auf Recruiting und Kandidatenmanagement – Vertrieb gehört dazu, steht aber nicht permanent im Vordergrund.
Kein reiner Verwaltungsjob, sondern Recruiting mit Verantwortung, Tempo und echtem Tagesgeschäft.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: bis 44.400€/Jahr
- Benefits: 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Sylvester, Jobrad, EGym, uvm.
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Magdeburg
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Einsatz
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Passgenaue Vermittlung von Menschen und Unternehmen
- Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Unternehmerisches Handeln mit Blick auf relevante Kennzahlen
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 4.000 € brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Jobrad zur privaten Nutzung
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
- Option auf Niederlassungsverantwortung (mittelfristig)
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
Bewerbungsformular
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