Franchise-Partner (m/w/d) Personaldienstleistung
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Der Weg zur Partnerschaft:
Der Auswahlprozess ist mehrstufig, transparent und auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet. Nach einer ersten Qualifizierung folgen vertiefende Gespräche zu Modell, Zahlen und gegenseitiger Passung.
- Anstellungsart: selbstständiger Franchisepartner in einer GmbH
- Ort: bundesweit
- Eintritsgebühr: 20.000€
- Laufende Franchisegebühr: 5,5 % (mind. 1.500 €)
- Vertragslaufzeit: 5 Jahre
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung eines regionalen Kundenstamms
- Aktiver Vertrieb sowie Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Gewinnung, Auswahl und Bindung von Kandidaten und Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung Ihres Teams
- Steuerung des operativen Geschäfts inkl. Kennzahlen, Qualität und Compliance
- Repräsentation des Unternehmens in Ihrer Region
Das bietet Ihnen das System:
- Unternehmerische Freiheit kombiniert mit System- und Markenstärke
- Gebietsschutz als Grundlage für nachhaltiges Wachstum
- Zentrale Services, z. B. in den Bereichen IT, Payroll und Recruiting
- Strukturierte Einarbeitung, Schulungen und laufendes Coaching
- Digitale Handbücher, klare Prozesse und Best-Practice-Austausch
- Zugang zu bestehenden Rahmenvertragspartnern
- Perspektiven für Multi-Unit-Betrieb und langfristige Expansion
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren unternehmerischen Rolle
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln
- Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Marktumfeld
- Ausreichende persönliche Liquidität, um die Startphase, Anlaufkosten und den Aufbau des Standorts sicher zu finanzieren
Bewerbungsformular
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