Niederlassungsleiter + Team (m/w/d) in Bayern
🚀 Ich suche im Kundenauftrag erfahrene Teams aus der Personaldienstleistung.
Gesucht werden eingespielte Kombinationen aus:
👉 Niederlassungsleiter (m/w/d)
👉 Personal- / Kundenberater oder Disponent (m/w/d)
❗ Wichtig:
Keine Quereinsteiger. Keine Berufseinsteiger.
Ausschließlich Profis aus der internen Personaldienstleistung mit mehrjähriger Erfahrung.
💼 Voraussetzung ist ein bestehendes Netzwerk, aktive Kundenkontakte und klare Vertriebsstärke in der Region.
🤝 Ihr kennt den Markt, wisst, wie man Geschäft generiert und könnt vom ersten Tag an liefern.
🔥 Ich suche für einen renommierten Personaldienstleister, der gezielt auf Teams setzt, die gemeinsam Standorte übernehmen und erfolgreich weiterentwickeln.
❗ Ohne Netzwerk, ohne Erfahrung und ohne Vertrieb – keine Chance.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: Niederlassungsleiter bis 5.500,00€/Monat + Provision, Disponenten bis 3.600,00€ + Provision
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Orte: Ansbach, Forchheim, Ingolstadt und Schweinfurt
- Benefits: Firmenwagen uvm.
Das sind Eure Aufgaben:
- Niederlassungsleiter (m/w/d):
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung
- Steuerung interner Abläufe und Prozesse
- Aktiver Ausbau des Kundennetzwerks und Geschäftsentwicklung
- Führung und Entwicklung des Teams
- Reporting an Geschäftsführung / Bezirksleitung
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts
- Disponent / Personal- / Kundenberater (m/w/d):
- Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung
- Recruiting und Disposition von Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Das wird geboten:
- Niederlassungsleiter: bis ca. 5.500 € brutto + Provision + Firmenwagen
- Disponent / Berater: bis ca. 3.600 € brutto + Provision + Firmenwagen
- Selbstverständlich 30 Tage Urlaub
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen
- Klare Strukturen und starke Marktposition
- Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
- Präsenz vor Ort erforderlich (kein Homeoffice)
Das müsst Ihr mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der internen Personaldienstleistung
- Führungserfahrung als Niederlassungsleiter, Teamleiter oder Senior Personalberater
- Nachweisbare Vertriebsstärke
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
- Hands-on-Mentalität und klare Kommunikation
- Spaß an der Arbeit
