
Personalberater in Lübeck (m/w/d)
🚀 Hier wartet mehr als nur ein Job auf dich!
Du willst nicht einfach nur Stellen besetzen, sondern wirklich Menschen und Chancen zusammenbringen? Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echter Perspektive? Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: ab 42.000€/Jahr
- Benefits: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung uvm.
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Ort: Lübeck
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen tragfähige Beziehungen auf – gezielt, strategisch und mit Fingerspitzengefühl
- Sie entwickeln Bestandskunden weiter, erkennen Potenziale und schaffen echten Mehrwert
- Sie führen vertriebsorientierte Beratungsgespräche mit Entscheidern und begleiten sie bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sie analysieren den Personalbedarf Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen
- Sie steuern den gesamten Besetzungsprozess – vom Erstkontakt über die Vorstellung bis zum Vertragsabschluss
- Sie präsentieren das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Sie bleiben an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt ab 3.500 € brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- Mehr Zeit für sich: 27 Urlaubstage – plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
Das sollten Sie mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Sie kennen die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Sie erkennen Geschäftspotenziale und setzen diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Sie entwickeln Kunden weiter und bringen nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
Bewerbungsformular
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