Personalberater (m/w/d) in Düren
Düren sucht keine Verwalter, sondern Menschen, die operativ etwas bewegen.
Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung sind für Sie mehr als reine To-dos?
Sie kennen die Personaldienstleistung, arbeiten strukturiert und haben Lust, eine bestehende Niederlassung aktiv mitzugestalten?
Sie möchten nicht nur Abläufe verwalten, sondern Mitarbeitende, Kunden und Tagesgeschäft sauber zusammenbringen?
Dann könnte diese Position in Düren genau der richtige nächste Schritt sein.
Personaldisponent / HR Consultant (m/w/d)
Düren | Vollzeit | Festanstellung
Für einen etablierten Personaldienstleister suche ich im Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit für eine bestehende Niederlassung in Düren. Es handelt sich um eine direkte Festanstellung bei meinem Mandanten.
Der Fokus liegt auf operativer Stärke, klarer Disposition und verlässlicher Betreuung, nicht auf blindem Vertriebsdruck. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eingespielten Strukturen und Raum für eigene Impulse.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: bis 45.600€/Jahr
- Benefits:Firmenwagen uvm.
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Ort: Düren
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Einsatz
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Passgenaue Vermittlung von Menschen und Unternehmen
- Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Unternehmerisches Handeln mit Blick auf relevante Kennzahlen
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 4.000 € brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Jobrad zur privaten Nutzung
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
- Option auf Niederlassungsverantwortung (mittelfristig)
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
