Personalberater (m/w/d) in Göppingen
🚀 Göppingen wartet nicht auf Verwalter – sondern auf Macher.
Recruiting und Vertrieb sind für dich kein Tagesgeschäft, sondern dein Spielfeld? ⚡
Du willst nicht nur Positionen besetzen, sondern einen Standort wirklich voranbringen?
Eigenverantwortung, Tempo und sichtbares Wachstum sind genau dein Ding?
Dann ist das hier deine nächste Mission.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: bis 48.000€/Jahr
- Benefits:Firmenwagen uvm.
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Ort: Göppingen
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Einsatz
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Passgenaue Vermittlung von Menschen und Unternehmen
- Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Unternehmerisches Handeln mit Blick auf relevante Kennzahlen
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 4.000 € brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Jobrad zur privaten Nutzung
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
- Option auf Niederlassungsverantwortung (mittelfristig)
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
Bewerbungsformular
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