Personalberater(m/w/d) in Chemnitz
Du liebst Recruiting, willst aber mehr als nur verwalten? ⚡
Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen? 🌱
Dann solltest du dir das hier unbedingt anschauen.
- Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
- Gehalt: bis 42.000€/Jahr
- Benefits:Firmenwagen uvm.
- Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Ort: Chemnitz
Das sind Ihre Aufgaben:
- Du gewinnst neue Kunden und baust tragfähige Beziehungen auf – gezielt, strategisch und mit Fingerspitzengefühl
- Du entwickelst Bestandskunden weiter, erkennst Potenziale und schaffst echten Mehrwert
- Du führst vertriebsorientierte Beratungsgespräche mit Entscheidern und begleitest sie bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du analysierst den Personalbedarf Deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
- Du steuerst den gesamten Besetzungsprozess – vom Erstkontakt über die Vorstellung bis zum Vertragsabschluss
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 3.500 € brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 27 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
Das sollten Sie mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
Bewerbungsformular
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