Personaldisponent (m/w/d) in Leer

🧭 Organisationstalent für Leer gesucht.

Für den Standort Leer suchen wir einen
Personaldisponenten in der Personaldienstleistung (m/w/d) 📋

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bleibst auch bei Tempo ruhig und bringst Einsätze, Kunden und Mitarbeitende zuverlässig zusammen? 🤝

Dann könnte das deine neue Aufgabe sein.

🔹 Vollzeit oder Teilzeit möglich
🔹 Mindestens 30 Stunden pro Woche
🔹 Verantwortung in der Disposition
🔹 Viel Kontakt mit Menschen statt reine Verwaltung

📨 Interesse? Dann melde dich gerne.

Das sind Ihre Aufgaben:

Recruiting und Bewerbergewinnung über verschiedene Kanäle
Steuerung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Kandidatenprofilen
Betreuung der externen Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
Vertragswesen und administrative Begleitung
Disposition im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events

Das wird geboten:

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden möglich
30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonder- und Prämienzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits Programm inklusive Lease-a-Bike und Kita-Zuschuss
EGym Wellpass für Fitness und Wellness
Modernes und strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Academy
Moderne Coaching-Tools zur persönlichen Entwicklung
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe
Firmen- und Teamevents
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter von Vorteil
Idealerweise erste Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Spaß am Umgang mit Menschen und an einem dynamischen Alltag

Bewerbungsformular

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